BUGI 人格圖鑑
POPUP — 靈感彈窗停不下來
每冒出一個新點子，上一個人生就瞬間變成舊版本。
POPUP · 每個新點子都像主線
這種模式是什麼
你的腦內不是沒有主線，是每條支線都在搶主角。靈感來的時候像神諭，進入維護期之後就開始像每月管理費。
你對新鮮刺激和可能性高度敏感，探索期會給你很強的獎勵感。可一旦進入重複維護，獎勵驟降，新點子就容易變成逃離舊承諾的秘密通道。
它能幫上什麼忙
創造力、幽默感和重新定義問題的能力都很強。
它可能帶來的代價
熱情依賴新鮮感，專案一進入維護期就自動失去顏色。
當你靠開啟新計畫緩解舊計畫的焦慮時，新鮮感已經變成了逃生通道。
做決定與處理感受
你偏好保留選項，不喜歡太早鎖死。決定常常基於哪裡更有生命力、哪裡更有故事性。優點是能跳出框架，缺點是運作過程中容易被更新鮮的選項截胡。
你很會用幽默、想像和新計畫改變情緒狀態。低落時啟動新專案，尷尬時製造笑點，無聊時重寫規則。這是很強的調節能力，但也可能讓你跳過真正需要停留和處理的感受。
關係與界線
你需要既能跟上腦洞、又敢提醒你兌現承諾的人。不是給你關機，而是幫你別把熱情用成一次性用品。
別人以為你三分鐘熱度；其實你對「可能發生什麼」比對「重複維護什麼」更有生命感。
可以試著這樣說
這個點子很誘人，但我會先放進候選箱，週五再決定是否開新坑。
值得留意的情境
- 重複到第三遍的工作
- 突然冒出的更好點子
- 有人說「以後都照這個流程」
反覆出現的循環
- 靈感暴擊
- 光速開新坑
- 維護期失去心跳
- 再開一坑證明自己沒廢
嘗試一個小改變
同時只保留一個可運作實驗；新想法先關進 72 小時候選清單。
- 新點子先冷卻 48 小時
- 同時只保留一個公開承諾
- 把維護做成短回饋和可見進度
留給自己的問題
想一個最近符合這段描述的情境，再想一個不符合的。變化來自精力、身邊的人、事情的重要性，還是你擁有的時間？